当社の、地域や社会、製品、品質、人に関する様々な取り組みをご紹介します。
当社は、「長野県SDGs推進企業」(第8期)に登録されました。
経営理念である「自社の利益追求だけではなく、お客様と仕入先様、地域とそして私たちが精神面・物質面でもより豊かになるように日々努力します。」を念頭に、SDGsに社員全員で取組み、地域の皆さまとともに成長する企業を目指していきます。
カナエのSDGsの取り組みについてはこちらをご覧ください。
当社は、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001を取得し、「一貫した製品・サービスの提供」と「顧客満足の向上」に努め、品質向上への取り組みを行なっています。
当社は、長野県「社員の子育て応援宣言」に登録しています。
従業員の仕事と子育ての両立を支援するため次の取り組みを行うことを宣言しています。
1 年次有給休暇を取得しやすい職場環境作り
2 ワークライフバランス推進のために、仕事の情報共有化を図る
3 子どもを持つ社員のPTA活動や学校行事参加を推奨する
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全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康づくりチャレンジ宣言を行なっています。
目的は、健康づくりに取組むことを宣言して実施することで、心身ともに元気な職場(健康企業)を目指すことです。
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当社は「健康経営優良法人2023」に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
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プライバシーマーク制度は、日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に準拠した「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に基づいて、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。弊社では2023年に取得いたしました。
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